省公安廳警務保障總隊緊密圍繞黨的二十大安保各項工作任務重點，堅持目標導向、問題導向和結果導向，全面開展能力作風攻堅破難專項行動，探索將能力作風攻堅破難專項行動納入『四個體系』閉環運行，環環緊扣、壓茬推進，切實推動攻堅破難真出實效。

　　運用領導責任體系，堅持領導帶頭攻堅破難

　　主要領導帶頭確定課題，第一時間組織召開專題會議，研究確定總隊能力作風建設攻堅破難專項行動課題，即建立健全應急裝備物資保障體系；主要領導牽頭攻堅破難，迅速成立能力作風建設攻堅破難專項工作組，堅持垂直管理，充分發揮『頭雁效應』，全面激發群雁活力；各級領導壓實攻堅責任，組長每月至少聽取一次工作匯報，每個季度聽取一次進度成果，定期調度指導；副組長牽頭協調、推動完成攻堅破難專項行動。

　　運用工作推進體系，堅持倒排工期攻堅破難

　　對標對表明確攻堅步驟，將攻堅破難專項行動列入『能力作風建設年』活動確定的85項重點任務之一，明確攻堅步驟和破難目標，紮實推動攻堅破難對表開展、對標完成；專人專崗規范攻堅責任，明確職責分工，強化任務工作流程，將全體人員按工作部署分派、材料匯總、聯絡指導等業務內容進行分工，環環相扣、步步推進；特事特辦提高攻堅效率，堅持『特事特辦、急事快辦、要事合辦』原則，全面暢通應急裝備物資保障體系建設。

　　運用考核評價體系，堅持對標激勵攻堅破難

　　強化爭先創優意識，將思想引領作為攻堅破難專項行動首要任務，每個月至少開展一次思想破冰與業務理論學習，全面營造『不破難不罷休、不爭先不停止』的濃厚工作氛圍；健全考核評價制度，將推動總隊攻堅破難專項行動在全廳排名靠前、或在攻堅破難專項行動中發揮突出貢獻的領導乾部，在評先選優等方面優先考慮；強化正向激勵作用，科學推選一批敢闖敢試、攻堅破難的優秀乾部，全面調動警保民警擔當作為的積極性、主動性、創造性。

　　運用督導問責體系，堅持擔責盡責攻堅破難

　　建立牽頭抓總機制，由警保總隊牽頭建立督導推進工作機制，對應急裝備物資保障體系建設情況進行督導推進，形成以上率下、齊心協力攻堅破難的良好局面；建立定期通報機制，按照時間節點，對重點任務推進落實情況周期性開展考核，並定期通報；建立追責問責機制，實行『全鏈條』監督問責機制，全面推動各項工作走深走實。