周曉龍代表

　　就業牽動著千家萬戶，是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。

　　今年的政府工作報告中提出，將城鎮就業預期目標設定為1200萬人以上，體現了黨和政府做好就業工作的力度、決心和鮮明的政策導向。

　　要讓勞動者『樂業』，加強勞動者權益保障必不可少。最高人民法院工作報告顯示，人民法院積極維護新就業形態勞動者權益。根據實際用工，判斷外賣小哥等與平臺企業是否存在勞動關系，破除以勞務連環外包、誘導注冊個體戶等方式規避用工責任的『障眼法』。加大拖欠薪資案件審判執行力度，幫助農民工追回21.8億元『辛苦錢』。

　　『基層法院充分利用紮根基層、密切聯系群眾的優勢，重點圍繞涉農民工工資、殘疾勞動者權益維護等案件，加大巡回審判力度，積極幫助勞動者解決訴訟中的急難愁盼問題，做了很多紮實的工作。』全國人大代表、哈爾濱紅光重工有限公司焊接組長周曉龍高度評價黑龍江法院勞動爭議糾紛多元化解工作機制。他表示，黑龍江法院堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，充分維護勞動者與用人單位的合法權益，讓大量勞動爭議糾紛化在源頭、解在訴前、消在萌芽。

　　周曉龍提出，希望人民法院繼續發揮審判職能作用，及時、高效、公正審理案件，保障勞動者權益，妥善處理涉『三農』領域傳統糾紛以及鄉村旅游、民宿經濟、健康養老等農村新業態糾紛，妥善審理平等就業權糾紛案件，依法糾正用人單位因性別歧視、地域歧視等不予招錄、拒絕簽訂勞動合同的行為，破除各種不合理限制。

　　今年1月，最高人民法院、人社部、全國總工會發布涉欠薪糾紛典型案例，通過案例明晰欠薪糾紛多元化解途徑，促進制度落實落細，有效維護勞動者合法權益和社會和諧穩定。

　　來源：人民法院報