3月22日，黑龍江高院黨組書記、院長黨廣鎖主持召開2024年1至2月司法審判數據分析研判會商會議，對標對表2024年新版審判質量管理指標體系，分析總結全省法院前兩月司法審判運行態勢，持續加強和改進審判管理，有針對性地開展審判監督指導，推動『提質增效年』活動取得實實在在的成效。
會議指出，最高法院提出『抓牢提質增效主線』工作要求，黑龍江高院於近期制發了《全省法院『提質增效年』活動實施方案》，就相關工作作出部署。年初以來，全省法院聚焦『公正與效率』工作主題，堅持『一要二統三抓實』工作思路，以『三爭』晉先為工作總抓手，緊緊圍繞提質增效，以起步即衝刺的奮進姿態，奮力爭先晉位、跳起摸高，審判執行工作取得良好開局。各業務部門、條線要將分析報告作為『體檢表』，深入對照檢視、加力研究解決，切實使『體檢表』成為案件質效的『推動器』，全力推進審判執行工作提質增效。
會議強調，要強化數據思維，通過分析、運用數據發現條線工作的難點、堵點、痛點，明確工作思路和工作方法。要強化問題導向，充分利用數據會商，查找工作中的短板弱項，提出針對性整改措施，不斷加強和改進工作。要強化協作配合，做到調立審執訪一體貫通、協調聯動，既要內部協作也要合力加強對下指導，共同研究解決條線中存在的突出問題，取得合作成效『最大公約數』。要強化提質增效，做深做實全業務、全流程、全要素訴源治理，積極構建『程序空轉』問題治理閉環，以求極致精神把每一個訴訟環節工作做到位，實現矛盾糾紛實質性化解。
會議要求，要強化基層基礎，把『脫薄』工作作為抓基層、打基礎、固根本的重要抓手，充分發揚基層首創精神，因地制宜、富於創新地開展好各項基礎工作，鞏固審判工作高質量發展根基。要強化督導壓責，全面踐行好『九分落實』，以高度的政治自覺、法治自覺、審判自覺壓緊壓實院庭長管理責任、法官審判責任，強化『關鍵少數』責任，切實將各項工作部署變為現實。要強化績效考核，健全完善考核評價體系，進一步優化『雙通報』機制，注重考核結果實際運用，把案件管理和隊伍管理融合起來，把『評案』與『考人』有機結合，推動形成能者上、優者獎、平者讓、劣者汰的良好工作氛圍。
會上，審管辦負責同志匯報2024年1至2月全省法院司法審判數據分析研判總體情況。各審判執行業務部門負責同志作分析發言。參會同志就司法審判工作情況進行研究會商。
