網友PK

　　正

　　為年輕人讓路應得到照顧

　　網友『已經騎上馬了』認為，兩位基層醫院院長讓出自己的位置給年輕人，就已經提供了兩個崗位給年輕人，讓他們有機會、有舞臺發揮自己的纔乾，這可能會恩惠更多的人。不管是哪兩個年輕人上臺，下面就會空出兩個崗位，這就能給其他年輕人機會。所以，他們得到照顧是應該的。

　　網友『河西人家』稱，如果兩位院長不讓出自己的崗位，他可以得心應手的從事自己的工作，並安心退休，何必還要這麼折騰一下？還要參加考試？他們的犧牲難道就不應該得到補償？

　　網友『48730754』介紹，年輕人多有抱怨付出和得到不成正比，那更不應該去讓老年人的付出和得到失衡。現在他們在新崗位上還能發揮餘熱，但如果兩位老人因此而失去機會，他們退休後怎麼辦？消耗的社會資源可能更多。

　　反

　　招收大齡考生是資源浪費

　　網友『情況說明』質疑，當前大學生就業相對困難，為何招考卻不設年齡限制？這導致即將退休的高齡考生也考上線，此舉有浪費公共人力資源之嫌。即便是招了這兩人，不久後他們就將退休，那到時這兩個崗位又會『照顧』誰呢？給個借調機會，成了退休後享受優質福利的機會，此舉難讓人接受。

　　網友『青春似牙刷』稱，按慣例，任何一次招考都有年齡限制，這次考調規則本身有問題。不設年齡門檻，是否『潛規則』操作？相關部門與考生是否是共謀關系？制定規則者有疏忽，審核部門是否有失察？明知吳、徐二人即將退休卻要錄取，涉嫌增加社會成本、浪費公共資源。

　　同時，還有網友質疑的是『新農合管理崗位』，公開考調2人，實際上報名者只有吳、徐二人，結果，錄取率100%。