21日，湖北宜城市四屆人大四次會議以無記名投票的方式，選舉產生了新一任市長。據了解，以全票當選市長的周森鋒今年29歲，系湖北省目前年齡最小的市長。22日一早在媒體上看到相關報道後，我的第一反應就是搜索了一下『周森鋒的父親是誰』，結果一無所獲，說明我『人肉搜索』的功夫還很不到家。但同時我也震撼地發現，在搜索引擎相關搜索一欄裡，已經有了『周森鋒父母』、『周森鋒背景』、『周森鋒後臺』等一系列關鍵詞。看來，不少網友有著跟我一樣的好奇心，並且他們比我起得早、看得深、下手快！

　　周森鋒並不是享受此種輿論『待遇』的第一人。山東驚現『80後』廳官的消息見報後，也引起了輿論的廣泛關注。從2002年參加工作到成為副廳級乾部，共青團山東省委副書記張輝只用了5年零8個月，網友對他的家庭背景產生了濃厚的興趣。但公開資料顯示，張輝的父親是山東省曹縣林業局一名普通的退休乾部，母親是曹縣婦幼保健院醫生，並沒有什麼顯赫的家庭背景，輿論後來纔慢慢平息。

　　有志不在年高，優秀的年輕人走上領導崗位屬於正常現象，美國18歲的高中生邁克爾·塞申斯還當選了美國希爾斯代爾市市長呢，中國也流傳著『甘羅十二拜相』的佳話。『年齡最小的市長』和『80後廳官』閃亮登場，按照正常的思維，大家應該為之贊嘆，關心的應當是這些年輕同志的工作經歷、光輝成績以及他們的過人之處。可現在，卻有那麼多公眾(包括我)首先想到的卻是把目光投向他們的家庭背景和社會關系。何以至此？這其實並不難理解——有什麼樣的社會現實，就會催生什麼樣的輿情環境。坊間流行一種說法：XX級是生出來的，XX級是買出來的，XX級是打出來的。話雖然偏激，但不得不承認，正是當前組織人事管理中存在的種種弊端，纔讓公眾產生了不信任情緒，並由此引發了諸多猜疑。

　　周森鋒的父親是誰？這個本不該是個問題的問題，在現實語境下卻成了公眾關注的焦點。莫非，今後提拔乾部的時候，除了列出該同志的個人簡歷之外，還要一一列清其家庭背景和社會關系，公眾看了纔會覺得心裡更『踏實』？這也許真的是一個沒有辦法的辦法。