遼大副校長『抄襲門』續:師生對細節表述不合拍
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記者:沒發表過論文,對就業有多大影響?
楊倫:我以前投過幾次簡歷,沒有任何回應。投的時候人家就說,你科研方面太弱了,我們不會提供機會的。我這樣的博士在北京高校找工作沒有優勢,所以我投的都是地方高校,不過都沒有回音。這些學校招人主要看兩個方面:一是你本身的學術水平,這個用論文衡量;二是導師的背景。
記者:為什麼選擇以前的導師聯合署名發論文,而不是現在北師大的導師?
楊倫:我唯一能借力的導師就是陸老師,在外國哲學這個圈子裡,王老師的分量沒有陸老師大,陸老師是遼寧大學副校長,王老師只是一個普通的導師。
記者:如果沒有前面導師的署名,同樣質量的論文,人家也可能不會發?
楊倫:發表論文時,作者在學術圈裡的地位和影響是很重要的。我把陸老師的名字寫到前面,就是為了增加發表的機會,因為圈裡誰認識我啊?
記者:這是一種潛規則嗎?
楊倫:可以說是行規。因為我們這些小研究生想在核心期刊上發文章,不是說完全沒有可能,但確實非常困難,因為沒有任何學術聲譽。雜志也有這種心態,發名人的文章,對他們也有好處。
記者:抄襲的時候有沒有想到今天的結果?
楊倫:我當時一稿多投,根本沒想到《哲學研究》這樣的權威雜志能刊登。如果發在小雜志上,很多人可能看不到,也就不太會追究。
作者:關慶豐 來源:新華網 編輯:雷蕾