黑龍江新聞網訊 據黑龍江日報報道，按照黨中央、國務院的統一部署，在省委、省政府的領導下，我省省政府機構改革基本結束。近日，省機構編制委員會辦公室負責人就有關情況回答了記者提問。

　　問：請簡要介紹一下省政府機構改革的進展情況。

　　答：去年年初開始，省編辦就著手對省政府機構編制現狀開展摸底調查，並召開了行政管理體制改革和政府機構改革理論研討會，為改革做了充分准備。2008年10月開始，重點研究擬訂和報批省政府機構改革方案，先後提交省編委會、省政府常務會、省委常委會討論審議審定，並向中央編辦匯報溝通，於去年12月正式上報改革方案，今年1月黨中央、國務院正式批准下發執行；而後又以兩辦名義印發了《省政府機構改革方案實施意見》。省委書記吉炳軒、省長栗戰書多次聽取匯報，省委常委會和省政府常務會對機構改革重大事項集體審議，確保了改革的正確方向。經過省編辦和各有關部門的共同努力，目前省政府48個部門的『三定』(定職責、定內設機構、定人員編制)規定全部簽批完畢，大部分都已印發執行，標志著省政府機構改革任務基本完成。

　　問：在轉變政府職能方面，改革取得了哪些成效？

　　答：政府職能轉變是深化行政管理體制改革的核心。省政府機構改革堅持科學配置部門職責，按照政企、政事、政資、政府和市場中介組織分開的要求，共調整職責180項，其中取消21項、下放12項、部門間轉移45項、增加24項、加強71項、對有關職責稍作調整7項。一是取消、弱化、下放了部門承擔的一些微觀管理、行政審批等職責。比如：取消住房和城鄉建設領域個人執業資格行政審批的審查事項；取消公路養路費、航道養護費等六項交通規費的管理職責等等。二是將一些技術性和具體事務交給事業單位或中介組織。比如：將科技成果轉化具體實施的職責交給事業單位和社會中介組織等等。三是按照加強經濟社會事務宏觀管理、把政府該管的事項切實管好的要求，進一步加強了涉及群眾切身利益、關系國計民生的經濟社會事務管理職責。比如：加強了省發改委宏觀調控職責；加強了省住房和城鄉建設廳加快建立住房保障體系、完善廉租住房制度、解決低收入家庭住房困難問題職責和加強城鄉規劃管理、改善人居生態環境、促進城鎮化健康發展職責等。

　　問：按照探索實行職能有機統一大部門體制的要求，這次改革對省政府組織結構進行了怎樣的調整？

　　答：優化組織結構、規范機構設置是這次改革的重要內容。按照積極探索實行職能有機統一的大部門體制的要求，這次改革對省政府組織結構進行了一定幅度的調整和優化。按照加強對工業的統籌協調，推進信息化和工業化融合的要求，將經委、信息產業廳、中小企業局、國防工辦的職責整合，組建工業和信息化委員會。按照促進人力資源統一管理、合理流動、有效配置，完善就業和社會保障體制的要求，將人事廳、勞動和社會保障廳的職責，及社會保險局、醫療保險局、勞動就業局、勞動仲裁院的相關行政職責整合，組建人力資源和社會保障廳。將物價局和物價檢查分局的職責整合，組建省物價監督管理局。宗教局、扶貧辦、國土資源執法監察局、勞教局的職責整合劃入有關部門後改為在有關部門掛牌子。招商局、振興老工業基地辦公室的職責整合劃入有關部門後不再保留。還對畜牧獸醫局、旅游局、人防辦、食品藥品監督管理局、知識產權局的管理體制進行了調整。改革後，省政府工作機構設置48個，其中省政府辦公廳和組成部門25個，直屬特設機構1個，直屬機構16個，部門管理機構6個。