『合同約定的支付工程款義務旗艦公司不履行，卻硬要我們繼續施工；我們在無力墊付資金繼續施工的情況下被迫停工後，他們不是想辦法解決工程款拖欠問題，而是糾集一些不明來路人員非法把我們趕出工地。更讓人氣憤的是，旗艦置業在與我們中達公司簽訂的承發包合同仍然有效的情況下，即指使浙江省嵊州市建築工程有限公司進場施工並與之簽訂了新的承發包合同。這是嚴重損害建築市場秩序，損害建築業合法權益，損害安慶市乃至整個安徽省的招商引資環境和形象的行為』。這是9月7日記者在安徽安慶采訪時，中達建設集團股份有限公司項目經理沈閏憤憤不平地向記者敘述的他們最近在當地的遭遇。

　　那麼，這起糾紛究竟起於何因？旗艦公司為什麼敢於如此行事？當地政府究竟怎樣看待這起糾紛的呢？

　　中達：

　　欠錢不還還趕走我們，天理何在？

　　據了解，中達公司遭遇這個糾紛項目名為安慶市馬山國際大酒店工程，是安慶市政府的招商引資項目。同時，因其建成後將作為安慶的標志性建築而被當地政府列為重點工程。該項目的開發商是安慶市旗艦置業有限公司(以下簡稱旗艦置業)。2008年9月，中達公司中標該項目並與旗艦置業簽訂《建築工程施工合同》，約定由中達公司承擔該項目的土建和水電安裝工程。該合同經當地建設行政主管部門登記備案。

　　據沈閏介紹，截至2009年1月15日，中達已完成工程量近3000萬元，按照合同約定，旗艦置業應支付工程進度款2200多萬元，而實際僅支付820萬元。由於旗艦置業未按合同約定支付工程進度款，且數額巨大，中達公司被迫於今年1月15日發出停工函。9月1日，在停工將近8個月後，旗艦置業安排四十多名身份不明人員，突然衝進該工地，蠻橫地將工地人員的生活用品扔到室外；將門窗、施工銘牌等物件毀壞；將中達公司8名留守人員強行趕出工地。甚至將3名工地門衛強行帶走，9個小時後，在家屬連續11次向『110』報警後，旗艦公司纔不得已放回這3名工地人員。

　　沈閏告訴記者，在這件事的發生發展過程中，有幾個問題讓他百思不得其解。其一，事發後，中達公司人員馬上報警，但到達現場的警員，為什麼既不阻止非法強佔工地的行為，也不對這種行為作出處理？其二，旗艦置業為什麼敢於公然采取這種非法強佔工地的行為，並在與中達公司的合同關系沒有解除的情況下，安排其他施工單位進場施工？其三，對如此嚴重擾亂市場秩序的行為，當地政府為什麼充耳不聞？