從寧夏回族自治區司法廳獲悉，寧夏通過大力實施獄(所)務公開，最大限度地提高監獄、勞教機關的執法透明度與工作效率，有效地避免了工作中的暗箱操作、印象操作和人情關系，收到良好效果。近年來，全區監獄勞教系統依法辦理的減刑(減期)、假釋、保外就醫、解教、離監離所探親均沒有發生違法違規問題。

　　寧夏回族自治區司法廳副廳長陳剛告訴記者，寧夏全區監獄勞教系統推行的獄(所)務公開包括：公開和規范監獄勞教工作的執法程序；公開和規范監獄勞教人民警察的執法行為；公開和規范服刑人員和勞教人員的改造行為；公開和規范責任處罰機制。寧夏全區監獄、勞教機關打破以往不能公開、不敢公開、不想公開的思維模式，對服刑人員、勞教人員及其親屬最為關心的減刑(減期)、假釋、暫予監外執行、保外就醫、評選改造積極分子、通信、會見、離監離所探親和計分考核等重點問題，全面引入公示制、評議制和合議制，並讓服刑人員、勞教人員在一定程度上發表意見和參與監督。對服刑人員、勞教人員的零用錢、伙食管理賬目進行定期公布，讓服刑人員、勞教人員在最短時間內了解到自己減刑、假釋、解教的法律依據、裁定尺度、兌現結果和兌現時限等情況。