最高人民法院政治部副主任宋建朝今天在此間透露，最高法院將在今年下半年召開全國法官助理試點工作會議，對法官助理試點情況進行研討，及時總結各方有益經驗，了解存在的問題和困難，以進一步完善這一制度。

　　據介紹，法官助理制度試點以來，在提高審判效率、保證審判質量、將法官從事務性工作中分離出來等方面都起到了很好的作用。然而，在試點過程中，不少法官助理都曾面對身份上的困惑、職責上的不清。

　　一些基層法院的法官助理告訴記者，由於基層法院法官助理和助審員兩種身份並存，有不少法官認為，法官助理僅僅是學歷高點、無速錄能力的書記員。因為案子多，書記員忙不過來，法官助理甚至承擔了一部分案件錄入的職能。

　　『法官助理是沒有通過司法考試前的過渡，通過了就不在這個崗位上工作的觀點是不正確的。法官助理是法院中除了法官之外的重要崗位。』宋建朝說。

　　關於法官助理法律地位的政策落實問題，宋建朝表示，在法官助理制度試點3年後，於2007年就提上了立法議程，但立法需要一個過程。『法官助理制度是人民法院人員分類管理改革的一部分，它的完善有賴於法官員額制度的建立，法官選拔條件、途徑、選任法官程序的明確等，這將是一個系統的改革，是一個艱難的過程。』

　　據悉，最高法院將根據中央關於深化司法體制和工作機制改革的總體要求以及《人民法院第三個五年改革綱要》的具體規劃，在法院人員分類管理的框架內，調動各類人員的工作積極性，優化審判力量的合理配置，積極穩妥地推進法官助理試點工作。