(海南)澄邁縣日前正式出臺機關工作作風和工作效能問責暫行規定，向不作為、亂作為或不執行正常公務者亮出利劍，切實改進機關工作作風。

　　澄邁縣委十一屆六次全會正式審議通過《澄邁縣機關作風和工作效能問責暫行規定》(以下簡稱《規定》)，對全縣機關工作人員特別是領導乾部作風和效能問責內容、行為、方式等做了明確規定。

　　該《規定》問責范圍涵蓋全縣各級黨委機關、人大機關、行政機關、政協機關、司法機關、人民團體及其所屬部門和機構，包括參照公務員法管理的單位和工作人員，重點對象是各級領導乾部。

　　根據《規定》，澄邁縣機關工作人員將被實施效能問責的行為包括：不作為、亂作為或不執行正常公務的。在履行職責中工作不力、執行力差、作風漂浮、效能低下、吃拿卡要、損害群眾利益等行為;在效能建設過程中，未實行限時辦結、一次性告知、首問負責、信訪接待等制度，工作時間炒股、玩電腦游戲、打牌，辦事拖拉，推諉扯皮，不能按時完成工作任務等行為;另外，在行政執法中，執法不力或超越執法權限，對發現的違法違規行為隱瞞、包庇、袒護、縱容，不予制止、處理和糾正的，也屬於問責范圍。

　　問責信息來源包括：縣領導指示、批示和通報;群眾投訴、舉報;執法監察和效能監察;新聞媒體輿論監督;績效指標考核結果等。《規定》明確了批評教育、通報評批、誡勉談話、組織處理等五種問責方式，可單獨或合並使用,並對問責從重、從輕處理的情形作了規定。